Arbeitsmedizinische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) bzw. i.V. mit der DGUV Vorschrift 2.

Gesetzliche Regelungen
Information und Beratung zu allen relevanten gesetzlichen Regelungen und Verordnungen sowie deren aktuellen Änderungen

Gefährdungsbeurteilung
Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, auch für die in den Vordergrund gerückte psychische Gefährdungsbeurteilung

ASA-Sitzungen
Teilnahme an den Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA-Sitzungen)

Arbeitsplatzbegehung
Regelmäßige Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen
Bewertung der Erkenntnisse und Beratung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz

Ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze
Empfehlungen und Beratung zur Planung und Gestaltung von Arbeitsplätzen unter gesundheitlichen, ergonomischen und/oder leidensgerechten Aspekten

Berufliche Einsatzmöglichkeiten
Beratungen und Stellungnahmen zu beruflichen Einsatzmöglichkeiten, u.a. bei leistungsgeänderten Mitarbeitern

Schutzausrüstung
Beratung bei der Auswahl von persönlichen Schutzausrüstungen (PSA)

1. Hilfe
Unterstützung bei der Organisation der 1.Hilfe im Betrieb

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung und Unterstützung bei allen Prozessen der betrieblichen Gesundheitsmanagementes (BGM)

Durchführung von Impfaktionen z.B. Grippeschutzimpfungen, COVID-19 Impfungen

Beratung bei der Organisation von Gesundheitstagen, Präventionskursen zur Bewegungsförderung, Suchtbewältigung und Ernährungsberatung